WIA-verzekering als uitstekende arbeidsconditie

Zijn uw mensen uw belangrijkste kapitaal? Dan is hun tevredenheid over u als werkgever belangrijk voor u. Met de WIA verzekering biedt u hen extra zekerheid mochten zij in de toekomst langdurig gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken.

Een medewerker is gedeeltelijk arbeidsongeschikt als hij 20 tot 65 procent mag werken. Mocht deze situatie langer duren dan 2 jaar, dan krijgt hij of zij te maken met de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) een onderdeel van de Wet Inkomen en Arbeid (WIA).

De gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer ontvangt dan eerst een loongerelateerde WGA uitkering. De duur hiervan hangt af van het arbeidsverleden en duurt 3 tot 38 maanden.

WIA verzekering als aanvulling op de WGA-uitkering

Na de loongerelateerde (LGU) WGA-uitkering ontvangt uw werknemer de WGA-vervolguitkering (LAU of VVU). De hoogte hiervan is afhankelijk van hoeveel procent van het resterende arbeidsvermogen wordt ingezet. In het slechtste geval valt uw werknemer terug op een minimumuitkering. Met de WIA-verzekering kunt u hem of haar helpen deze inkomensdaling te beperken.

Wilt u meer weten over een WIA-regeling voor uw medewerkers? Aarzel dan niet en neem contact met ons op voor advies en een op maat gemaakte offerte.

Kenmerken en voordelen van de WIA verzekering

• Uitstekende arbeidsvoorwaarde waarmee u betrokken ondernemerschap toont.
• Uw medewerkers zijn verzekerd van een goed inkomen.
• Uitstekende re-integratiehulp ten bate van zowel werknemers als werkgevers.
• Vaste premies dus uitstekende kostenbeheersing.

Door meerdere verzekeringen voor uw medewerkers in een pakketvorm af te sluiten kunnen wij aantrekkelijke premies en voorwaarden voor u bedingen.

Offerte aanvragen  Direct contact

Andere bezoekers bekeken ook